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温江区“一站式”联处体系再添新成员 成都医学城劳动纠纷“一站式”联处中心正式揭牌

2022-10-20 17:55:37  来源: 网络

  10月19日,成都医学城劳动纠纷“一站式”联处中心揭牌仪式隆重举行。成都市人社局、市妇联、温江区法院、区检察院、区委政法委、区司法局、区人社局、区住建局、区总工会、区妇联、成都医学城管委会和九个镇(街道)相关负责同志共计31人参加了此次活动。

揭牌仪式现场

  温江区人社局立足实际、突出特色,最大限度满足人民群众及时、便捷、高效解决劳动纠纷的实际需求,牵头打造成都医学城劳动纠纷“一站式”联处中心,推动劳动关系公共服务触角向产业功能区延伸,积极为成都医学城辖区内企业和劳动者提供更加方便快捷、专业高效的服务,努力提升人民群众参与社会治理的获得感、幸福感和安全感。

  医学城联处中心的设立,为温江区劳动纠纷一站式联处体系再添“新成员”,标志着劳动纠纷调处基层点位已延伸到产业功能区,覆盖金马街道、天府街道等镇(街道)1900余家企业和78000余名劳动者,推动劳动纠纷“不出厂区”“不出园区”“不出社区”,是打造温江区稳定公平可及的营商环境、争创“国家级和谐劳动关系试点”的重要举措。

  在劳动纠纷多元化解工作推进中,温江区积极探索创新,在全市首创“8+8”工作模式,即通过整合法院、检察院、政法委、司法、人社、住建、总工会、妇联等8部门资源,建成集“法律咨询、司法援助、争议调解、投诉举报、农民工维权、女职工权益、再就业帮扶、心理疏导”等8类事项于一体的劳动纠纷联处平台。同时,按照1个区级中心、覆盖9个镇街的分中心、N个基层调解组织的“1+9+N”工作路径,统筹布局劳动关系公共服务集群,形成区域劳动纠纷“一站式接受、一揽子调处、全链条解决”的联动调处机制。

  目前,全区建有镇(街道)特色调解品牌室9个、社区调解组织95个、企业调解室300余个,调解专家99名,形成了“企业自主调、社区辅助调、镇街联动调、区级专业调”的横到边、纵到底“三级管理、四级调解”体系,实现了“案件调处100%、特殊人群重点办、重点人群优先办、困难人群快速办”的闭环式服务模式,确保劳动纠纷就近受理、问题当场解答、案件5日办结,有效减少了行政资源和企业成本消耗,充分体现了小平台发挥大作用、小切口彰显大作为、小细节成就大改变的重要功效。(图/文 温江区人社局)

 

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